(Ngày 21 tháng 4 năm 2023, Hạ Môn, Trung Quốc) Để tăng cường xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sự gắn kết của công ty, Inbertec (Ubeida) đã bắt đầu hoạt động xây dựng nhóm toàn công ty lần đầu tiên trong năm nay tại Điểm tham quan Hồ Song Long Hạ Môn vào ngày 15 tháng 4. Mục đích của hoạt động này là làm phong phú thêm thời gian rảnh rỗi của nhân viên, tăng cường hơn nữa sự gắn kết của nhóm và cải thiện khả năng đoàn kết và hợp tác giữa các nhóm. Dịch vụ khách hàng tốt hơn.
Hoạt động chủ yếu dưới hình thức chơi trò chơi, chúng tôi đã chơi rất nhiều trò chơi đồng đội, chẳng hạn như đánh trống và ném bóng, nỗ lực phối hợp (nỗ lực liên tục + cùng nhau tiến lên), nhịp điệu đam mê, v.v. Cảnh hoạt động vừa đam mê vừa hòa hợp. Mọi người trong mỗi hoạt động đều có sự hợp tác ngầm, phát huy tinh thần cống hiến quên mình, đoàn kết và hợp tác. Thông qua việc chơi một loạt các trò chơi vui nhộn, nhóm của chúng tôi hoàn toàn nhận ra rằng công việc cũng giống như các hoạt động của nhóm. Mọi người trong nhóm không chỉ là một cá nhân, mà còn là một mắt xích trong một chuỗi. Chỉ có sự phối hợp và hợp tác luôn có thể đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm xử lý hiệu quả các loại nhiệm vụ công việc khác nhau.
Sau bữa trưa, chúng tôi trải nghiệm các dự án kinh điển như trượt ván và trượt cỏ, bắn cung, v.v. Trò chơi xây dựng nhóm là một phương tiện. Trong quá trình trò chơi xây dựng nhóm, bạn có thể dễ dàng nhận ra bản thân và nhìn rõ đội của mình. Điều quan trọng hơn là hiểu rõ hơn về tính cách, điểm mạnh và điểm yếu của từng thành viên trong nhóm. Chúng tôi không chỉ có được sự tự tin, lòng dũng cảm và niềm vui mà còn tăng cường sự gắn kết của nhóm, lực hướng tâm và hiệu quả chiến đấu. Chúng tôi cũng tạo ra một loại sự thống nhất, hợp tác và bầu không khí năng động, đồng thời thu hẹp khoảng cách giữa mỗi thành viên.
Các trò chơi team building được thiết kế công phu đã khơi dậy sự hứng thú và nhiệt tình của mọi người. Trong quá trình trải nghiệm trò chơi chéo, các thành viên trong nhóm đã giành chiến thắng này đến chiến thắng khác với sự hợp tác chung. Hoạt động này không chỉ tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên mà còn vun đắp sự hiểu biết ngầm giữa mọi người, thúc đẩy ý thức hợp tác và rèn luyện tinh thần đồng đội. Trong tương lai, chúng ta sẽ giúp đỡ lẫn nhau và cùng nhau hoàn thành tốt hơn công việc của nhóm.
Inbertec (Ubeida) đã chứng minh bằng hành động của mình rằng “xây dựng một đội ngũ hiệu quả và chất lượng cao” không chỉ là một khẩu hiệu mà là một niềm tin gắn liền với văn hóa doanh nghiệp.
Chúng tôi tổ chức nhiều hoạt động cho nhân viên theo thời gian để nâng cao khả năng làm việc nhóm của họ. Đồng thời, Inbertec (Ubeida) ủng hộ lối sống và công việc lành mạnh và năng động, khuyến khích nhân viên chủ động và liên tục thử thách bản thân, và phát huy tinh thần hợp tác của Inbertec (Ubeida).
Thời gian đăng: 21-04-2023
