InBEREC đã tập trung vào thị trường tai nghe kể từ năm 2015. Đầu tiên chúng tôi chú ý rằng việc sử dụng và áp dụng tai nghe ở Trung Quốc đặc biệt thấp. Một lý do là, không giống như các nước phát triển khác, quản lý trong nhiều công ty Trung Quốc đã không nhận ra môi trường rảnh tay có thể liên quan tích cực đến hiệu quả và năng suất làm việc. Một lý do khác là công chúng nói chung không biết làm thế nào một tai nghe có thể ngăn ngừa đau cổ và cột sống liên quan đến công việc. Là một trong những nhà sản xuất tai nghe hàng đầu ở Trung Quốc, chúng tôi cảm thấy muốn biết đến công cụ kinh doanh thiết yếu này cho người dân Trung Quốc và thị trường.
Tại sao sử dụng aTai nghe
Đeo tai nghe không chỉ thoải mái và thuận tiện, nó tốt cho tư thế của bạn và quan trọng hơn là tốt cho sức khỏe của bạn.
Trong văn phòng, các công nhân thường bế một chiếc điện thoại giữa tai và vai để giải phóng tay cho các nhiệm vụ khác. Nó là một nguồn chính của đau lưng, đau cổ và đau đầu vì nó đặtcơ bắp dưới sự căng thẳng và căng thẳng không tự nhiên. Thường được gọi là 'cổ điện thoại', đây là một khiếu nại phổ biến giữa người dùng điện thoại và điện thoại di động. Hiệp hội Vật lý trị liệu Hoa Kỳ nói rằng việc đeo tai nghe, thay vì sử dụng điện thoại thông thường, có thể giúp giảm bớt những vấn đề này.
Trong một nghiên cứu khác, các nhà nghiên cứu đã kết luận rằng sử dụng tai nghe thích hợp cải thiện năng suất đáng kể trong khi giảm thời gian chết của nhân viên liên quan đến điện thoại và khó chịu về thể chất.
Trong những năm qua, môi trường CNTT đã thay đổi đáng kể và tai nghe đã trở thành vai trò quan trọng hơn bên cạnh lợi thế công thái học và lợi ích sức khỏe. Được sử dụng với điện thoại truyền thống cho PC và truyền thông di động, tai nghe đã trở thành một phần của giao tiếp ngày nay.
Chúng tôi tự hào nói rằng InBEREC đã phát triển cùng với ngành công nghiệp tai nghe ở Trung Quốc và đã trở thành một chuyên gia thành công trong lĩnh vực này do tầm nhìn và niềm đam mê của các kỹ thuật viên và kỹ thuật viên của chúng tôi.
Thời gian đăng: Tháng 8-16-2022